Clasificación: Administracion Gral.Sinopsis:
Ernesto Sandler sostiene que los malos hábitos empresariales no son una característica excluyente de hombres o de mujeres. Tampoco son una condición atribuible solo a los dueños de empresa o a funcion...
Clasificación: Administracion Gral.Sinopsis:
En los mercados actuales donde la escasez laboral es alarmante, las compañías compiten por retener a los mejores empleados con remuneraciones, prestaciones, ascensos y capacitaciones. Pero esos esfuer...
Clasificación: PymesSinopsis:
Las pymes representan hoy el 96% de las empresas del país. Conforman un sector en franco crecimiento en los últimos años, que supera los 500.000 negocios. Sin embargo, a pesar de esta tendencia, la As...
Clasificación: Recursos HumanosSinopsis:
Martha Alles es la autora más difundida en materia de Recursos Humanos. Sus libros sirven hoy como textos de estudio en la mayoría de las universidades latinoamericanas.
El conjunto de sus obras confo...
Clasificación: Administracion Gral.Sinopsis:
¿Cómo pueden las compañías buenas, las mediocres o aun las malas alcanzar grandeza perdurable? ¿Puede una empresa convertir la mediocridad en superioridad? Si es así, ¿qué es lo que las caracteriza? E...
Clasificación: Administracion Gral.Sinopsis:
Con muy poco, se puede cambiar mucho. Una idea que, cuando se pone en práctica, suele demostrar su acierto. Guiados por esa idea, Andy Freire y Julián Weich se preguntan -nos preguntan- qué pasaría si...
Clasificación: Recursos HumanosSinopsis:
Coaching para Dummies es un libro en el que encontrará técnicas prácticas y efectivas que tienen como propósito ayudarles a los lectores a cuestionar las creencias negativas, encontrar respuestas a su...
Clasificación: Recursos HumanosSinopsis:
Individuos, colectivos y organizaciones se encuentran en un continuo proceso de cambio, transformación y crecimiento. Margarete van den Brink sugiere que todas las personas, tanto individualmente como...